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政府与企业招商引资战略和操作实务

时间:2012-04-01 00:00

一、招商引资的含义与原则

  (一)含义

  什么是招商引资?招商的“商”:是指投资者、客商和国内外企业;引资的“资”:是指资本,包括外资与内资。英文是:invite outside investor and introduce capital from elsewhere。招商引资的实质:就是通过一些列的工作将区域外的资金和项目等引进来,加快当地经济发展。注意:①关于与企业单纯的招商活动的区别:企业单纯的招商活动只招商不引资,目的是建立区域性或全国性的营销渠道与网络,所以招的是经销商或代理商,不同于我们所讲的招商引资; ②招商引资主要的是横向资金,如企业、个人、金融机构、投资基金、资本和项目。

  (二)原则

  1.把握好原则的目的:降低招商引资成本、提高成功率,追求实效,不劳民伤财。

  2. 应坚持八大原则

  第一,知己知彼的原则(弄清自己的优劣势<省情、市情、县情、区情、局情和企情>;把握对方的优劣势<技术与产品特点、准备建什么企业生产何种产品、生产规模与所需原材料等>,找到双方的兴趣点和利益结合点,作到引资对象和引资项目有针对性;注意与当地的产业发展规划和资源优势结合)

  第二,“活留招三结合”的原则(活即搞活办好当地现有企业,留即尽可能留驻当地的项目和资金,招即在以上两点基础上尽最大努力从区外多招一些项目和资金进来。应三个方面兼顾!)

  第三,重点突破的原则(重点项目:初步达成协议的项目、属于当地政府选定要重点发展的主导产业的项目、投资1亿元以上的项目。对重点项目要追踪跟进,要确保项目成功。

  第四,招商引资机构化原则(成立专门机构,安排专门人员,常年负责招商引资业务。招商引资的落脚点是企业,政府招商机构可以发挥:组织招商活动、推介招商项目、营造招商环境等作用)

  第五,科学招商引资的原则(树立招商引资方面的科学发展观;保护环境、节约资源、保护职工利益、保护中方利益、注意产业安全、促进地方经济发展。应坚持 “五不招”的原则(违反国家政策的不招、导致环境和空气污染的不招、市场过剩的不招、重复建设的不招、技术含量低的不招)

  第六,合理公关的原则(招商引资离不开公关与交际。通过适当的渠道与方式搞,开展有针对性活动,进行公关宣传和联络,树立本地形象,提高知名度、美誉度和成功度)

  第七,创造商机和营造商气的原则(通过宣传、广告、投资机会说明会、项目洽谈会、参观、考察、交流等创造商机,营造招商引资的气氛<氛围>。参与激烈的商战)

  第八,领导重视原则(加大领导工作力度,列为政府的工作重点之一,组织重点招商引资活动。力争引资总量、引资项目数、单项投资规模、投资方式和投资领域均实现新的突破。   

  领导重视举例:(1)山东东营市5年前已经常务副市长兼招商局局长。类似这些年开发区的干部配置。(2)深圳市每年召开一次全市招商引资工作会议。(3)江苏徐州市书记徐鸣、市长李福全带队到深圳等地招商,搞“投资推介会”。(4)北京市市级与区级基本都成立了招商局。北京在1992年时曾层层下达招商指标,对招商引资有功人员给予引资到位金额1%的奖励。(5)山东维坊等市均已成立市级“招商工作委员会”,书记任主任,副书记任副主任,各个局局长任委员,专设招商引资办公室,与招商局合署办公,两块牌子一套人马。另外,山东驻日韩代表机构已经设立,山东半岛8市与日韩城市经贸合作交流机制已经启动。2004年维坊市招商引资的经验是“一二三”:一是一个观念,正确认识全民招商,做到全民招商与专业招商项结合,人人都是投资环境,每人的工作都是投资服务,营造一种人人关心和支持招商引资的氛围;2004年外资4亿美元,内资400亿人民币,全省第四。二是两个突破:上市融资的突破,吸引500强的突破。三是三个措施:认真准备项目材料,需用国际通用语言并评估<三个代表问题>;搞好服务<医生给日本企业家看病例子>;领导重视。

 

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